Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переход на обслуживание в паспортный стол - Как это затронет работу паспортиста в ТСЖ?

22.06.2016, 17:20
• г. Владивосток

Я работаю паспортистом в ТСЖ по трудовому договору, заключённому на неопределённый срок, по совместительству. На собрание собственников жилья жители дома проголосовали перейти на обслуживание в Муниципальное бюджетное учреждение "Учётно-регистрационный центр", то есть на обслуживание в паспортный стол. Вопрос: как должны поступить со мной?

И второй вопрос: есть ли нарушения в действиях руководства ТСЖ? Собрание было в середине апреля, о моём увольнении меня уведомили в устной форме неделю назад, якобы за 2 недели до увольнения по статье 288 трудового кодекса. Приказа о моём увольнении нет, сказали: " Работайте, вас никто пока не увольняет." Потребовали сдать картотеку в паспортный стол. И сейчас мне придётся приходить на работу и просто отсиживать рабочее время, иначе меня уволят за прогул.

Читать ответы (5)
Паспортный стол
Муниципальное бюджетное учреждение
Собрание собственников жилья
Ответы на вопрос (5):

И сейчас мне придётся приходить на работу и просто отсиживать рабочее время, иначе меня уволят за прогул.

можете написать заявление об увольнении по собственному желанию и не сидеть

Спросить

Меня должны уволить по сокращению или по 288 статье?

Спросить

Должны уволить по сокращению штата. Обязаны предупредить об увольнении за 2 месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что мне делать, если руководство ТСЖ не даёт придупреждение, не увольняет, потребовало в усной форме сдать карточки в паспортный стол, т.к. это нужно для заключения договора с МБУ. Я сдала карточки председателю ТСЖ. На все мои вопросы по поводу увольнения мне отвечают: "Вы пока работайте, вас ни кто не увольняет.Вас ни кто не сокращает, так как вы совместитель вы попадаете под 288 статью или пишите заявление по собственному желанию." Писать по собственному желанию я не буду, так как это не моё желание, а решение общего собрания.Перейдя на обслуживание в МБУ, меня лишают возможности выполнять свои должностные инструкции и тогда нет смысла мне ходить на работу, но если я не приду, меня уволят за прогул. И получается, по словам председателя ТСЖ, я должна приходить и просто сидеть. Я не знаю какие будут их дальнейшие действия, но понимаю что уже сейчас нарушены мои трудовые права.

Спросить

Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги