Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения в работе ФМС - отсутствие уведомлений о приёме и увольнении и судебные проблемы. Что делать?

22.06.2016, 18:22
• г. Самара

У нас была проведена проверка ФМС и были выявлены нарушения (не были высланы уведомления о приёме и увольнении граждан не являющимися гражданами РФ) 3 наемных работника и 4 не отправленных уведомлений. Ответственным лицом за отправку этих уведомлений являлся инспектор ОК (был предоставлен приказ и инстуктаж). В итоге на нашу организацию подали в суд; суд вынес поставление. О которых мы узнали спустя долгое время, не повесток в суд, ни каких уведомлений мы не получали и знать ничего не знали. Как нам поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Наемные работники
Повестка в суд
Узнать долги
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

Как я понял Ваша организация привлечена к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ - Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ - жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Поскольку Вы не получили копию постановления по делу об административном правонарушении, то постановление не вступило в законную силу.

Если Вы не согласны с постановлением, то обжалуйте его в вышестоящий суд.

С уважением,

В.В.Беспалов

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги