
Ольга Павловна
21.01.2014, 01:01
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
Читать ответы (1)
Работаю в компании с 7 августа 2015 года. Оформлена по трудовой, после испытательного срока (3 месяца) был подписан трудовой договор с генеральным директором. Ситуация следущая-не отпускают в отпуск (в отпуске ранее не была). Говорят нужно найти себе замену на время моего отпуска плюс предупредить руководство за месяц иначе в отпуск никого не отпустят. График отпусков не составлялся. Что можно предпринять в данной ситуации?
Здравствуйте. Не имеют права. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
