Фадеева Оксана Петровна
13.07.2014, 17:32
Выплаты после родов и ежемесячные пособия - что положено, какие суммы ожидать
Читать ответы (1)
Сколько и какие выплаты согласно закону должен проводить работодатель до родов и в декрете? Устроена официально, зарплата по договору 10 000 в месяц, на практике 40 000.
Заранее спасибо.
Ваш работодатель обязан оплатить вам:
1) пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами (декретные). Данный больничный предполагают, что вам выплатят 100 % заработной платы (официально) за 140 дней, т.к. больничный выдается на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов. В вашем случае считаться будет с 10 000 рублей;
2) единовременное пособие на рождение ребенка (около 11 000 рублей);
3) после окончания больничного вы пишите заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет и вам должны ежемесячно выплачивать соответствующее пособие.
Спросить