Возможное увольнение и влияние уголовного дела на трудоустройство мужа по статье 119 часть 1 - подробности и рекомендации

Примирение - это не обязанность, а право суда, т.е. вас могут и не примирить. И где Ваш адвокат увидел в санкции ст. 119 штраф: Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью......наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Справку о судимости, если она входит в перечень документов, требуемых работодателем, Вы берете в органах внутренних дел. Насколько я знаю, строителю судимость не помеха, но у каждого работодателя свои требования.

Только вот интересно, где работает и что строит Ваш супруг, если по нему на работу делает запрос ФСБ, а работодатель предоставляет им сведения о наличии судимости у своих сотрудников. )))))

Примирение по данной статье возможно если потерпевший не против

Если ранее не судим то в базе ИЦ не может биться, там только могут быть данные что привлекается

В справке о судимости будет биться всегда, даже если будет примирение,запрос делает работодатель

Пока нет приговора, данные в ИЦ МВД не поступили. ФСБ здесь ни при чем. Справку о судимости надо будет брать в том-же ИЦ МВД после вступления приговора в законную силу. Может и Работодатель сделать запрос. За работодателя никто не решит. Захочет - возьмет, а не захочет - не возьмет. Судимость - это очень нехороший момент.

вам уже миллион раз говорили о том, что примирение по данной статье возможно! Почему Вы слухам больше верите?! И кто же предоставит справку о судимости лицам, которые не имеют отношения к информационному центру?

Я Вам уже отвечала - примирение возможно, никакие "указы свыше" не могут изменить Закон. Если суд откажет в прекращении уголовного дела за примирением сторон, следует это обжаловать.

1. примирение возможно никаких приказов на этот счет не существует прекращение дела за примирением сторон допускается на основании заявления потерпевшего и ходатайства обвиняемого или подсудимого 2. уволить не могут поскольку для строителей нет такого требования и фсб такими вопросами не занимается.2. судимость означает наказание по приговору суда пока нет приговора нет судимости а есть факт привлечения к уголовной ответственности 3. работодатель не вправе требовать справку о судимости так как работа строителя не требует ее представления .4 сам работодатель не может эту справку запросить. 5 .когда приговор вступит в законную силу если дело не прекратят суд направит сведения в иц и запрос надо самому делать туда о судимости через отдел полиции по месту жительства..

Адвокат говорит то, что есть на самом деле. Дело не прекратят- увидите результат.Это не слухи. Здесь уверяют в обратном те, кто не имеет практику по уголовным делам в Курской области. К сожаленью, на деле законность у нас калужская, курская и т.п.

Уволить не могут из за судимости строителя, но на усмотрение работодателя, если захотят - то найдут иную причину. Брать справку может только сам муж в отделе полиции по месту жительства или в УВД. Сам работодатель запрос не делает.

Как только возбуждается уголовное дело в отношении конкретного лица предъявляется обвинения- сведения об этом сразу направляются в ИЦ МВД. Поэтому у работодателя такие сведения- это не судимость, но привлечение к уголовной ответственности- на взгляд работодателя это одно и то же