Удаленное рабочее место (УРМ) - миф или реальность в трудовом законодательстве?
₽ VIP
Мне сказали что такого понятия как удаленное рабочееместо (УРМ) в трудовом законодательстве нет. А у нас в трудовых книжках стоит что работаем в УРМ г.Южно-Сахалинска, в должностной инструкции тоже есть эта абривиатура. Действительно ли это так и тонам делать?Cпасибо.
Здравствуйте Карина,
Для того, чтобы правильно дать вам совет, ответьте, в связи с чем у Вас возникло опасение? Да, в трудовом кодексе нет понятия удаленное рабочее место. Есть понятие вахтового метода, он применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.
Пишите на harp2000@mail.ru
С уважением Павел Львович
СпроситьКарина,
1) понятия УРМ нет только в трудовом кодексе (однако и им предусмотрено, что отдельные вопросы могут регулироваться ПВТР), но в других нормативных актах трудового права такое понятие есть (ПОТ, СаНПиН)
2) проблемы могут возникнуть лишь с заполнением трудовой книжки, т.к. в ней не допускается подобных сокращений
3) не понятна часть вопроса о том, с чем связана Ваша обеспокоенность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация