Законна ли работа медсестрой сутки через сутки.
Сам по себе график может быть практически любым, если для этой должности на предприятии введен суммированный учет рабочего времени. При этом учитывается и контролируется общая продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, полгода, год - выбираете сами), которая не должна превышать суммарную норму рабочего времени за этот период в соответствии с производственным календарем. Если превышает, то это превышение считается сверхурочными со всеми вытекающими: ограничение не более 120 часов в течение года и повышенная оплата: коэффициент 1,5 за первые два часа сверхурочных в каждом учетном периоде, и потом - двойная оплата.
СпроситьНет, такой режим незаконен.
Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю или за другой учетный период. Для медицинских работников - не более 39 часов. При суммированном учете графики составляются с тем расчетом чтобы за учетный период соблюдалась установленная норма рабочего времени. При таком графике налицо значительная переработка уже за месяц. А за год она не должна превышать 120 часов. Ст. 99, 104 ТК РФ . Допустимой по норме за учетный период равный году является рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику в режиме сутки через трое.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация