Он нигде еще не расписывался, что предупрежден об увольнении.

16.08.2010, 16:55

• г. Белоярский

Сложилась такая ситуация. Муж сейчас на больничном (передвигал дома диван и сорвал спину). И вот узнаем, что что их предприятие с 1 сентября ликвидируют. В связи с этим сокращают всех работников. Я сейчас нахожусь на 8-м месяце беременности. До этого не работала. У мужа еще плюс к этому отпуск должен был быть с 1 сентября. И вот я хотела бы узнать - какие выплаты ему положены, обязаны ли ему выплатить отпускные (или только компенсацию за неиспользованный отпуск)? Он нигде еще не расписывался, что предупрежден об увольнении. За сколько должны предупредить об этом? Что будет, если он с больничного сразу в отпуск пойдет?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коновалова А.В.

16.08.2010, 17:06,

г. Москва

Здравствуйте. Работодатель должен не менее чем за 2 месяца в письменном виде предупредить работника о предстоящем увольнении, в связи с ликвидацией. Работник должен расписаться в извещении, в связи с ознакомлением. При увольнении Ваш муж имеет право в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Неотгуленный отпуск компенсируется в денежном выражении. чтобы пойти в отпуск, ему необходимо это будет согласовать в заявлении с работодателем, а тот непременно предупредит его о предстоящем увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Он нигде еще не расписывался, что предупрежден об увольнении.

Белоярский - онлайн услуги юристов