Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель использует системы предупреждения аварий для фиксации нарушений дорожного движения - есть ли законность в таком подходе?

25.06.2016, 05:31
• г. Владивосток

Работодатель установил на автомобили принадлежащие компании системы предупреждения аварийной ситуации, которая призванная оповещать о потенциально опасных ситуациях на дороге. Эта система подает сигналы при опасности столкновения с препятствием. Несмотря на то, что система является лишь предупреждением, может ли работодатель использовать сигналы как фиксацию нарушений правил дорожного движения.

Читать ответы (1)
Нарушение правил дорожного Аварийная ситуация Фиксация нарушений
Ответы на вопрос (1):

Нет т.к. сотрудниками гибдд данное нарушение не протоколированно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий Григорьевич
23.05.2014, 03:19

Моральное оскорбление рабочих - Использование ГЛОНАСС руководством предприятия

Имеет ли право руководство предприятия использовать ГЛОНАСС против своих рабочих (водителей), тем самым нанося им моральное оскорбление?
Читать ответы (3)
Анна
28.05.2014, 12:53

Какую ответственность будет нести Индивидуальный предприниматель в случае если водитель, нанятый им для работы на автомобиле

Какую ответственность будет нести Индивидуальный предприниматель в случае если водитель, нанятый им для работы на автомобиле, принадлежащем ИП, совершит ДТП по своей вине со смертельным исходом как водителя, так и другого участника ДТП?
Читать ответы (4)
Галина
16.05.2016, 10:17

Оплата выходного дня - сколько должны заплатить работнику за два часа работы в выходной?

Такой вопрос-работника вызвали на работу устранить аварийную ситуацию в выходной день. Работал он два часа, как ему должны оплатить эти два часа? (у него пятидневная рабочая неделя, зарплата по тарифу)
Читать ответы (2)
Евгений Николаевич
13.03.2014, 09:45

Что делать и как поступить, если служебный автомобиль сгорел вчера ночью и причина пока не установлена

Сгорел служебный автомобиль вчера ночью,, он не был на стоянке... причина пока не установлена, автомобиль застрахован. Работаю в компании недавно 4 дня. Что мне будет и какая материальная ответственность? Помогите пожалуйста что делать и как поступить.
Читать ответы (1)
ИГОРЬ
12.05.2018, 11:27

Верховный суд. обоснованность привлечения к ответственности того, кто создал аварийную ситуацию, но так как сам не пострадал.

Верховный суд. обоснованность привлечения к ответственности того, кто создал аварийную ситуацию, но так как сам не пострадал. Ссылка на материал в прессе http://rusdtp.ru/47260-verhovnyy-sud-reshil-vinoven-tot-kto-sprovociroval-dtp.html#sel=4:1,4:158 Где можно найти данное решение (число, номер и т.д) чтобы можно было ссылаться.
Читать ответы (0)