
Имеются ли в данном случае нарушения законодательства?
Помогите разобраться в ситуации.
Трудовое право.
Воронов, принятый на работу слесарем ремонтного цеха, временно – сроком на 2 мес., по дороге в душевую поскользнулся и сломал ногу. Расследованием несчастного случая было установлено, что Воронов после окончания смены выпил 2 бутылки пива, освещение в душевой отсутствовало, помещение давно не убиралось. Стаж его работы 1 год. На основании выводов комиссии, Воронов был лишен пособия по временной нетрудоспособности в размере 50% к заработку. Воронов обратился в комиссию по трудовым спорам, на заседании которой пояснил, что злоупотребления спиртными напитками не было, он был в совершенно нормальном состоянии, пиво же считается безалкогольным напитком и, кроме всего прочего, доказательств (мед. Освидетельствования), что он был в нетрезвом виде, у администрации нет. Какие существуют условия и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при несчастных случаях, связанных с производством? Имеются ли в данном случае нарушения законодательства? Обоснованны ли доводы Воронова?

Красноярск - онлайн услуги юристов


Требование художника-оформителя Воронова о выплате пособия и компенсации

Несчастный случай на производстве - условия, определяющие его наличие или отсутствие

Как опротестовать акт о несчастном случае и сколько лет он должен храниться - вопросы и ответы.

Кто должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности при отсутствии условия об уплате страховых взносов

Какие права имеет Повар Лебедев в случае неисполнения администрацией решения комиссии по

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: на предприятии произошел несчастный случай (сотрудник сломал ногу).
