Как отказаться от работы дворника без увольнения при наличии инвалидности?
Папа проработал водителем 30 лет, но не давно была операция после которой дали 3 группу инвалидности 1 степени. Сейчас т.к он водителем работать не может, его переводят на должность дворника в прямом смылсе..
ВОПРОС: возможно ли на законных обстоятельствах отказаться от этой работы при этом не увольняясь.
Спасибо за ответ!
В соответствии со ст.72.1. ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Вы можете оспорить в суде данное решение работодателя, но для этого Вам потребуется квалифицированная юридическая помощь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация