Возможности заключения срочного договора о стажировке с поэтапным вознаграждением на базе стройматериалов

Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?

Хотел бы спросить. К примеру для работы менеджером, работодатель мне говорит, что первые 2 недели необходимо бесплатно стажироваться. А потом, если ему понравиться как я работаю, он заключит со мной трудовой договор. Я так понял, что действия работодателя незаконны. Мне обратиться в трудовую инспекцию?

Устраивалась на работу продавцом консультантом в сеть магазинов. Заранее обговорили что 2 дня я стажируюсь бесплатно. После истечения стажировки я написала заявление на прием. Отработала 2 недели из них 8 рабочих смен. Три раза меня просили переписать заявление. В итоге я сама решила уйти от туда так как работа мне не подходит. За отработанном время мне оплачивать не собираются. Что делать?

Меня интересует должен ли работодатель оплатить стажировку? Я стажировалась 6 дней, по собственной инициативе отказалась работать в организации. Работодатель отказался оплачивать оговоренную стажировку, аргументировав это тем, что оплачивает стажировку, только если люди остаются работать. Законно ли это? Трудовой договор также будет подписан только после стажировки.

Здравствуйте, такой вопрос, только начала стажироваться в частной фирме в качестве ученика на 2 недели. Скажите пожалуйста, заплатят ли мне хоть какие-то деньги за эту стажировку к будущей зарплате, и вообще должны ли хоть какие-то деньги заплатить за стажировку по закону. И что прописано в ТК?