Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право запросить детализацию телефонных звонков на работе, без каких-либо объяснений и причин?

26.06.2016, 19:28
• г. Челябинск

Имеют ли право запросить детализацию телефонных звонков на работе, без каких-либо объяснений и причин?

Читать ответы (2)
Детализация звонков Телефонные звонки Звонки на работу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Только в одном случае, если это служебная сим-карта.

Спросить

Если абонентский номер принадлежит Вам, то такое требование не законно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
29.06.2017, 18:48

Может ли работодатель требовать детализацию звонков с личного номера телефона и какие аргументы против этого можно представить?

В праве ли работодатель требовать детализацию звонком с моего личного номера телефона? И чем я могу аргументировать, что бы этого не делать!
Читать ответы (4)
Игорь
26.02.2014, 22:10

Правомерность запроса работодателя и ответ мобильной компании на запрос детализации звонков личного телефона без судебного решения

Работодатель запросил детализацию звонков личного телефона, я предоставил данную информацию в бумажном виде с печатями компании. Имеет ли право работодатель запрашивать детализацию? И имеет ли право мобильная компания выдавать мою личную детализацию звонков 3 лицам включая работодателя без запроса с суда?
Читать ответы (2)
Анна
03.06.2021, 00:20

Право работодателя на доступ к информации - детализации звонков и история просмотра сайтов.

Имеет ли право работодатель запрашивать детализации звонков с корпоративной сим карты, которая уже 7 лет в пользовании одним и тем же человеком? И имеет ли право работодатель просматривать историю просмотра сайтов с рабочего компьютера и делать распечатки?
Читать ответы (3)
Ольга
28.03.2017, 10:35

Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, запрашивать детализацию его звонков и получать вход в его личный кабинет, МТС?

Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, запрашивать детализацию его звонков и получать вход в его личный кабинет, МТС?
Читать ответы (2)
Валерия
06.06.2008, 10:51

Конфиденциальность личных контактов при детализации телефонных разговоров работника

Может ли работодатель требовать предоставление детализации телефонных разговоров по мобильному телефону компании, оформленному на имя компании. При этом личные разговоры официально разрешены и ежемесячно из сотрудника вычитается определенная сумма на эти личные разговоры. В таком случае ведь при детализации в распечатку обязательно попадут и личные контакты. А их охрана зафиксирована в Конституции РФ, статья 23 и ТК РФ, статья 86?
Читать ответы (1)