Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить ситуацию с увольнением без выплат в ИП при отсутствии письменных документов на отпуск?

18.08.2010, 09:34
• г. Санкт-Петербург

Что делать в такой ситуации! Я работаю в ИП! у нас на работе все отпуска по устной договоренности с начальством, никаких графиков никогда не велось и никакие заявления на отпуск не писались. Я уехала в отпуск и из отпуска прислала директору по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить она меня не против, НО без выплат вообще. То есть либо пишите не имею мат претензий, либо я вас уволю задним числом за прогул. Так как вы заявление на отпуск не писали и ввсе акты по этому поводу будут представлены в суде. Вот что делать ( (?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Наталья

У вас есть два варианта.

Первый, вы отзываете заявление, возвращаетесь из отпуска работаете еще чуть более месяца, потом пишите заявление на увольнение и тут требуете компенсацию за все неиспользованные отпуска (они же у вас не оформлялись).

Вариант второй. Вы подкрепляте свои слова что находитесь в отпуске свидетельскими показаниями, и требуете расторжения договора по собственному желанию.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

Спросить

Устная договоренность с работодателем по поводу отпуска не порождает правовых последствий. В этой ситуации Вы действительно совершили прогул. Если бы Вы легально находились в отпуске, т. е. с оформлением заявления, приказа на Вас и т. д., то Ваши действияпо увольнению были бы правомерны. Учтите это на будущее и павильно стройте свои отношения с работодателями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги