Режим смены - Законность, продолжительность и компенсации
Законно ли что моя смена начинается с 6-30 до 8-30 следующего дня с неоплачиваемым перерывом в 2 часа плюс надбавка к зарплате 0,25 ставки и оплата ночных часов 40%.
Сменная работа регулируется ст. 103 ТК РФ. В Вашем случае, очевидно, кроме сменной работы, имеется разделение рабочего дня на части. Это предусмотрено ст. 105 ТК РФ:
Статья 105. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация