Ответ на такой вопрос. Мой муж сотрудник ИК,находясь в ежегоднооплачиваемом отпуске, обратился в мед. учреждение с высоким давлением. Врач-терапевт выдал ему лист временной нетрудоспособности. Но начальник учреждения не хочет подписывать направление, необходимое для предоставления в мед. учреждение, обосновывая это тем, что сначала муж должен был приехать к начальнику за направлением, а потом только обращаться в больницу. Законны ли действия начальника? И каким образом продлятся дни отпуска, в которых муж был на больничном?

Ответ на такой вопрос. Мой муж сотрудник ИК, находясь в ежегодно оплачиваемом.

Начальник ИК отказывает в подписании направления на медицинскую помощь работнику с высоким давлением, находящемуся в отпуске

Мой муж работает в ИК,находясь в отпуске, обратился в поликлинику с высоким давлением. Врач-терапевт дал лист нетрудоспособности, но начальник учреждения не подписывает направление для обращения в мед. учреждение. Т.Е.в этой колонии не проплачены полиса и начальник колонии выдает работникам направление, если работник заболел, для получения мед. помощи. Так вот это направление он и не подписывает, обосновывая это тем, что мой муж должен был прежде чем идти к врачу, придти к начальнику за направлением. Законно ли действует начальник учреждения. И каким образом будут продлены отпускные дни, во время которых муж был на больничном?

Читать ответы (1)

Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске. Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске? Спасибо за ответ с уважением Владимир.

Читать ответы (1)

Лечащий врач отказывает в выдаче формы №057/у-04 без конкретной даты госпитализации - что делать?

Лечащий невролог не дает направление в мед. учреждение по форме № 057/у-04, аргументируя это тем, что ему необходимо указать в направлении (или проинформировать заведующего поликлиникой) о конкретной дате госпитализации, которую нам согласовали в мед. учреждении. Но мед. учреждение рассматривает вопрос о госпитализации только при наличии направления от лечащего врача поликлиники. Получается замкнутый круг. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право лечащий врач отказывать в выдаче направления без конкретной даты госпитализации?

Читать ответы (2)

Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?

Предоставил начальнику подразделения справку от врача с диагнозом о посещении мед учреждения, чтобы не ставили прогул (начальник не отпустил по заявлению за свой счет), а начальник по средствам мессенджера направил другим сотрудникам. Теперь начальник требует объяснительную за прогул. Есть ли в действиях начальника нарушения законодательства РФ? или я нарушила?

Читать ответы (2)

Государственное учреждение - как бороться с безосновательным давлением и перегрузкой со стороны начальника отдела?

Начальник отдела заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на, часто плохое настроение директор учреждения принимать мер не хочет, вообще этот начальник отдела часто оказывает психологическое давление на работников путем безосновательного лишения премии, перегрузка одних работников и освобождение от работы других, работницы в отчаянии, директору безразлично, можно ли законным образом вразумить начальника отдела, учреждение государственное. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.

Читать ответы (1)

Как получить письменный отказ от поликлиники и куда обратиться с этим отказом?

В поселковой поликлинике, по месту прописки одного из районов Мос. обл. , получил от терапевта направление к врачу специалисту. Так-как в поликлинике такого врача нет, обратился с направлением непосредственно в поликлинику районной больницы города. Первый раз меня со скрипом приняли, врач назначил анализы. Теперь с результатами анализов, хотел попасть на вторичный приём, но меня отказываются принять мотивируя это тем, что мед. учреждение в котором я получил направление, не перечисляет деньги за нас больных ихнему учреждению. Каким образом получить от них, письменный отказ меня принять, и куда я могу с этим отказом обратиться?

Читать ответы (1)

Как оформить и.о. начальника филиала при приостановлении оплаты труда по совместительству?

Ситуация такова: по стечению обстоятельств уволился начальник филиала учреждения, который был материально-ответственным лицом и имел в подотчёте ТМЦ. Заместитель начальника филиала, который мог бы исполнять его функции и взять в подотчёт ТМЦ на данный момент находится на больничном и выход с больничного листа в ближайшее время не ожидается. Курирующий данное направление деятельности сотрудник учреждения готов взять в подотчёт ТМЦ и исполнять обязанности начальника филиала. НО, в соответствии с указом губернатора в области приостановлена оплата труда по совместительству (ст. 60.2. ТК РФ) – экономическое обоснование. Каким образом можно оформить на курирующего работника и.о. начальника филиала? ГПД – не вариант, т.к. там исполнение только определённой функции.

Читать ответы (3)

Законность наказания сотрудника милиции за произошедшее преступление во время его отпуска

Я являюсь сотрудником милиции. Во время краткосрочного отпуска по семейным обстоятельствам, на обслуживаемом мною административном участке произошло преступление. На меня начальнику ОВД поступила жалоба, что меня не было на работе и данное преступление мною не было зарегистрировано и мною не производились процессуальные действия. Могу ли я их производить находясь в отпуске?. За это начальник мне объявил строгий выговор. Законны ли действия начальника?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответ на такой вопрос. Мой муж сотрудник ИК, находясь в ежегодно оплачиваемом.

Москва - онлайн услуги юристов