Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в ситуации, когда после декрета предложили работать на неравноценной должности или уйти по соглашению сторон?

27.06.2016, 14:35
• г. Тюмень

Я нахожусь в декрете, 20.07.1026 года мне надо выходить на работу, но меня вывели из штата и выходить на должность на которой я работала мне некуда - ее (должности) просто нет, я работала инженером - договорником в договорном отделе. Предприятие находится в стадии ликвидации, директор мне сказал сегодня-выходи, если не хочешь уйти по соглашению сторон, будешь со мной вместе проводить инвентаризацию, з/п меньше в три раза, будешь со мной железки на складе считать. Подскажите пожалуйста, как мне сейчас поступить-выходить и работать не на своей или неравноценной должности, или же уйти по соглашению сторон?

Читать ответы (5)
Находится в стадии ликвидации
Выходить на работу некуда
Проводить инвентаризацию
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Лучше уволиться по ликвидации с выплатой выходного пособия

Спросить

уволиться по ликвидации- значит уйти по соглашению? Я правельно поняла Ваш ответ?

Спросить

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф--требуйте свое рабочее место и пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность--ст.261ткрф.

Спросить

дак они мою должность и не сократили- они меня вывели из штата, когда сыну было полгода а теперь- когда мне выходить - они предлагают взамен- идти железки переписывать- потому как другого ничего нет

Спросить

тогда требуйте 5 среднемесячных исходя из ст.178 и 180ткрф изучите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги