Имеет ли право фирма взять меня на работу, если у нее нет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?
У меня такая ситуация, я гражданин Молдовы, имею разрешение на временное проживание в Москве (штамп в паспорте), ИНН, пенсионную карту, трудовую книжку, женат на гражданке РФ. Имеет ли право фирма взять меня на работу, если у нее нет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы? На какую статью Закона можно сослаться? Спасибо большое за ответ!
Никакие ссылки на законы не заставят работодателя принять Вас на работу, если он сам этого не захочет.
Так что не пытайтесь заставить "фирму" изучить законоадтельство или обратиться за разъяснением в УФМС РФ по Москве, лучше найдите вменяемого работодателя, которому нужен работник, а не повод для отказа работнику.
А закон есть: ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация