Если напишу в заявлении, что прошу уволить меня 24 августа, то когда тогда нужно обратиться за трудовой книжкой и расчетом?

18.08.2010, 23:13

• г. Самара

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.

Ситуация такая. Я хочу уволиться, но меня не хотят увольнять.

Мои цели: уволиться по собственному желанию, получить на руки трудовую книжку, уволиться без отработки 2 недели...

Не представляю как всё это сделать, если работодатель будет тянуть время, а мне предстоит уехать... Меня есть кем заменить, но во время положенной о тработки никто мне помогать не будет из коллег.

Что нужно сделать для того, чтобы работодатель СОКРАТИЛ срок отработки (чтоб ее вообще не было)? каки е могут быть причи ны? прочитала в интернете, что

в заявлении указывается уважительная причина для расторжения трудового договора, к таким причинам относятся выход на пенсию, смена места жительства, уход за инвалидом 1 группы и др..

Действительно ли достаточно написать, что увольняюсь в связи со сменой места жительства и всё? Не надо никаких доказательств, что уезжаю прикладывать?

Если напишу в заявлении, что прошу уволить меня 24 августа, то когда тогда нужно обратиться за трудовой книжкой и расчетом? 25 августа?

С уважением, Светлана.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

18.08.2010, 23:21,

г. Ставрополь

Светлана, Вам можно предъявить справку о переезде работодателю, предварительно получив её в муниципалитете и в этом случае, Вы не будете отрабатывать. Если день увольнения не совпадает с выходными, то расчёт обязаны выдать сразу. Если совпадает, то в течении 3 дней.

Спросить

Адвокат

Колначёв Р.Н. 5.0

18.08.2010, 23:53,

г. Щелково

для того , что бы не отрабатывать четырнадцать дней, можете подать заявление об увольнении по собственному желанию и наследующий день пойти на больничный, после выхода с больничного , если он будет равен 14 дням, а то и более работодатель обязан Вас уволить и произвести полный расчет с Вами. при этом отрабатывать уже ничего не надо будет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация