Работника вызывают в суд как представителя истца, должен ли работодатель оплачивать время отсутствия работника? Спасибо.

• г. Екатеринбург

Работника вызывают в суд как представителя истца, должен ли работодатель оплачивать время отсутствия работника? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Татьяна!

Обязанности работодателя оплачивать время отсутствия работника в связи с его пребыванием в суде в качестве представителя Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрено.

Оплата указанного времени может влючаться в расходы на оплату услуг представителя стороны гражданского дела, которой, в свою очередь на основании статьи статья 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возможно возмещение расходов на оплату услуг представителя в том случае если в её пользу состоится решение суда.

Всего Вам доброго и до свидания.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов