Елена
10.07.2012, 15:36
Имеет ли работодатель право взыскать оплату за обучение от работника, уволившегося после получения диплома?
Читать ответы (1)
Спасибо за Ваш ответ (№108820). Но я хотела бы еще уточнить свой вопрос. Трудовой договор со мной заключен на неопределенный срок, соглашение на обучение я не заключала, это были простые курсы повышения квалификации, которые длились две недели, и которые должен переодически проходить любой работник. Разве статья 249 ТК здесь применима? Заранее спасибо.
С уважением, Татьяна.
Да, применима, так как обучение было за счет работодателя.
Спросить