Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой вариант расчета отпуска является правильным для работника, устроившегося в 2015 году и уходящего в отпуск в 2016 году?

28.06.2016, 17:37
• г. Тамбов

Какой вариант расчета отпуска правильный. Работник устроился на работу 27.08.2015, в отпуск идет с 01.07.2016. Отпуск 56 календарных дней. Если считать фактически с 27.08.2015 по 30.06.2016 - то получается 47 дней, если считать с 27.08.2015 по 26.08.2016 - то получается 56 дней.

Читать ответы (2)
Работа в отпуске
Расчет отпусков
Какой отпуск
Ответы на вопрос (2):

и тот и тот вариант верный, вы можете отпустить работника в полный отпуск "авансом"

Спросить

оформляете отпуск с 27.08.2015 по 26.08.2016 - 56 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги