Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель нарушает условия трудового договора и не подписывает заявление об увольнении - что делать?

20.08.2010, 14:04
• г. Киров

Работодатель неоднократно нарушал условия трудового договора касаемо продолжительности рабочего дня и компенсации за внеурочную работу. Ситуация достигла критической точки и я написала заявление об увольнении по собственному желанию со следующего дня. Директор заявление не подписала в течении 2-х недель, тогда я отправила точно такое же заявление заказным путем по почте в отдел персонала. Заявление ими получено. В течение какого срока ракботодатель обязан подписать мое заявление и приказ об увольнении. И законно ли сейчас по истечении 3-х недель требование работодателя заставить меня выйти на 2-х недельную отработку, угрожая не предоставлением мне моей трудовой книжки? Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник имеет прво уволиться по своей инициативе предупредив об этом работодателя за 14 дней. С даты получения заявления отрабатываете 14 дней. В день увольнения требуйте приказ, расчет и трудовую книжку. Заручитесь свидетельскими показаниями. если вы не получите документы и деньги -обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги