Дмитрий
25.07.2016, 09:56
Как действовать, если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор без дополнительных компенсаций?
Читать ответы (4)
Будет ли сохранено право на отпуск и на компенсацию за неотгуленный отпуск при прекращении трудового договора путем перевода к другому работодателю. Заранее благодарю за ответ!
Нет. Трудовой договор по прежнему месту работы прекращается, соответственно выплачиваются все причитающиеся суммы, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск. Равным образом у нового работодателя заключается новый трудовой договор, и начинается все заново, в том числе и отсчет стаж для предоставления отпуска.
Спросить