Нарушение прав продавца-консультанта - отсутствие официального трудоустройства и не выплата расчетных денег

• г. Екатеринбург

Я отработала в организации год на должности продавец-консультант. Официального трудоустройства не было, договор не заключала. Уволилась две недели назад. Расчетные деньги мне не выплатили, под предлогом пока я не проведу ревизию с руководством магазина. Законны ли действия управляющего этой организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. При наличии трудового договора работодатель обязан выплатить расчет в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). В случае, если трудовой договор не был оформлен, но трудовые отношения фактически были, Вам необходимо обратиться в суд для признания этого факта (ст. 19.1, 67.1 ТК РФ), одновременно потребовав расчет.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов