Марина
05.11.2013, 15:18
Продавец ушла с работы, но работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет отчеты и трудовую книжку - что делать?
Читать ответы (1)
Я отработала в организации год на должности продавец-консультант. Официального трудоустройства не было, договор не заключала. Уволилась две недели назад. Расчетные деньги мне не выплатили, под предлогом пока я не проведу ревизию с руководством магазина. Законны ли действия управляющего этой организации?
Здравствуйте. При наличии трудового договора работодатель обязан выплатить расчет в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). В случае, если трудовой договор не был оформлен, но трудовые отношения фактически были, Вам необходимо обратиться в суд для признания этого факта (ст. 19.1, 67.1 ТК РФ), одновременно потребовав расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация