Как поступить в случае, когда администрация детского сада рекомендует делить отпуск на части и писать заявление на отпуск за свой счет
• г. Москва
Я работаю воспитателем в частном детском саду. Нам сообщили, что мы должны поделить наш оплачиваемый отпуск на части, (с 11.07.2016 по 29.07.2016, (19 дней) оплачиваемого), а остальное потом, т.к. у нашей организации нет средств, чтобы выплатить нам наш полный отпуск. И также написать заявление на отпуск за свой счет, (с 01.08.2016 по 26.08.2016) т.к. будет проходить ремонт. Действия администрации не законы, но каким образом поступать и в какой последовательности?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
30.06.2016, 00:19,
г. Челябинск
Действия администрации не законы, но каким образом поступать и в какой последовательности ?
Действия незаконны.
Пишите жалобу в инспекцию труда
Спросить30.06.2016, 00:19,
г. Вологда
Вы можете начать с обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить30.06.2016, 10:11,
г. Москва
Не пишите заявлений "за свой счёт", требуйте за простой по вине работодателя деньги через суд.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталия
14.11.2007, 03:40
Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наида
01.07.2019, 20:46
Длительность отпуска воспитателей в частных детских садах - изменения после лицензирования
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
11.08.2014, 17:04
Вопрос выплаты неотгуленных отпусков при увольнении
Читать ответы (1)
Розалия
16.05.2017, 12:39
Проблема с оплачиваемым отпуском в детском саду - срезали количество дней. Как поступить?
Читать ответы (3)
Оксана
23.12.2019, 15:41
Правомерность действий начальства - офис закрывается на ремонт, сотрудники отправляются в отпуск за свой счет
Читать ответы (2)
Алина Мухтаровна
02.07.2014, 18:39
Заведующая детского сада принуждает работников писать заявления об отпуске за свой счет и требует бесплатный ремонт
Читать ответы (1)
Каюмова Лилия
12.10.2012, 17:09
Правомерны ли их действия или мне должны предоставить 42 дня отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2009, 10:12
Возможность взять полный отпуск на работе по совместительству перед отпуском по беременности и родам
Читать ответы (1)