Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу

21.08.2010, 15:22
• г. Тутаев

Ситуация такая. Мою маму приняли на работу временно - на время летних отпусков, т.к. свободной вакансии в данном учреждении не было. За время работы из этого учреждения уволился сотрудник и появилась свободная вакансия. Время отпусков закончилось и работодатель объявил о прекращении трудового договора. На вопрос о том, что есть свободная единица, работодатель заявила, что уже есть человек на это место... Обязан ли работодатель предложить свободную вакансию моей маме? Какие у нее права в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна ! При прекращении срочного трудового договора у работодателя нет обязанности предлагать вакантные должности. Это законом не предусмотрено. Работодатель сам решает кадровую политику в этой ситуации. У вашей мамы есть шанс предложить свою кандидатуру на заключение бессрочного трудового договора на вакантную должность.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё