Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности обращения в суд и Торгово-Промышленную Палату в случае нарушения трудовых прав работником - роль адвоката и доступность для пенсионеров

05.09.2003, 16:37
• г. Москва

Имеет ли смысл обращаться в суд на работодателя, если нет возможности нанять платного адвоката, а работодатель, составив с сотрудником фиктивный договор, нарушал его и не оплачивал труд в полном объёме? И есть ли смысл в этой ситуации обращаться в Торгово-Промышленную Палату, не имея возможности платить большие деньги (ведь речь идёт о пенсионере)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Торгово-промышленная палата не является судебным органом, следовательно не в ее компетенции решать трудовой спор.

Если работодатель нарушает свои обязательства по оплате труда, то на него можно подать в суд самому этому работнику. Имейте в виду, что в договоре должна указываться реальная зарплата, а не маленькая - официальная, в противном случае доказать факт невыплат сумм обещанной зарплаты невозможно.

При обращении в суд по трудовым спорам работник освобождается от уплаты госпошлины.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги