Светлана
26.11.2015, 11:28
Угроза увольнения и лишение премий - беременная сотрудница борется с дискриминацией от Директрисы
Читать ответы (1)
Работаю в компании 11 лет. Сейчас стали говорит что не справляюсь с работой. Просят писать объяснительные. Предлагают нижеоплачевую должность. Как себя вести? Что делать?
Здравствуйте!
Для перевода на нижеоплачиваемую должность работодатель должен получить Ваше письменное согласие (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
Что касается требований о написании объяснительных, то пишите их. Указывайте фактические обстоятельства, по которым работодатель требует написать объяснительные. Если с Вашей стороны нет нарушений трудовой дисциплины, то применить взыскание работодатель не сможет.
СпроситьПишите объяснительные , подробно всё описывайте как есть. На другую должность не соглашайтесь.
Спросить