Ожидание выплаты после сокращения по статье 81 пункт 1 часть 1 - сроки и возможные риски

• г. Томск

Прошло два месяца с момента моего сокращения. Был сокращен по статье 81 пункт 1 часть 1. На бывшей работе говорят, выплачивать будем только когда не известно, выделения денег по этой статье пока нет, ждите. Через какой промежуток времени они могут выплатить? И может ли из за задержки выплаты она (выплата) аннулироваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Если не платят, обращайтесь в суд и взыскивайте принудительно

Иначе пропустите сроки исковой давности

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Светлана
20.08.2015, 14:42

Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?

В организации прошло сокращение штата, а выплату зп и пособия по сокращению не производят, сообщают, что будет она примерно через два месяца, можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Насколько я знаю выплатить все должны в день сокращения.
Читать ответы (2)
Иван
11.08.2020, 20:52

Оставлен без работы согласно ТК РФ - как получить выплаты и куда обратиться, если они задерживаются?

Меня сократили с организации пункт 2.части первой статьи 81 трудового кодекса. (сокращения штата). 02.06.2020 г. Выплаты за первый месяц били. Я приехал 3.08.2020 г. Написал заявление на выплаты второго месяца и предоставил все документы. Сегодня 11.08. 2020 г. Выплат нету позвонив в организацию сказали ждите в конце месяца. А жить то на что. В какой срок они должны выплатить и куда обраться если не выплатят? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
08.11.2014, 15:30

Срок получения выплаты по сокращению по статье 81 часть 2 - сколько ожидать?

Ддобрый день! Подскажите по истечению какого срока я получу выплату по сокращению статья 81 часть 2? Прошло уже 2 месяца как я подписала уведомление о сокращении, но выплат пока нет.
Читать ответы (1)
Евгения
21.04.2014, 14:43

Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?

Какие выплаты производятся при сокращении работника? Мне выплатили сразу после сокращения одну среднемесячную ЗП как за первый нерабочий месяц, 27 января сокращена. Через месяц обратилась с трудовой и мне выплатили как они сказали за второй месяц, который не наступил. Выходное пособие по сокращению, как мне сказали, это как раз выплата за первый нерабочий месяц. И у меня зарплата была оклад+премия. Почему эти две выплаты были не одинаковые?
Читать ответы (1)
Александр
28.01.2008, 10:34

Как подсчитать и что делать, если задерживают материальные выплаты работникам государственной структуры?

В документации нашей организации (гос. структуры) указанно, что мат. выплата (аванс и з.п.)производится два раза в месяц в определенные сроки с 15 по 18 и с 25 по 28 число каждого месяца! В этом месяце первая мат. выплата (аванс) состоялась 25 числа, а про вторую выплату пока ничего не известно! Скажите как подсчитать срок задержки мат. выплат? На сколько мне уже задерживают з.п.? Могу ли я применить какие либо санкции из-за задержки мат. выплат не дожидаясь пока срок задержки достигнет 15 дней что бы можно было на законных основаниях не выходить на свое рабочее место? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Владислав
22.08.2015, 15:38

Сокращение на работе и выплаты - проверка зачисления июньской выплаты при сокращении

Произошло сокращение на работе в мае, выплатили деньги, в июне выплат не было по безработице, в июле выплатили среднюю зарплату, а в августе сказали, что нужно брать справку с биржи что не работаю (руководствуются тем, что как они говорят за июнь выплата вошла в выплату при сокращении) как узнать вошла июньская выплата в выплату при сокращении или они просто на дурака играют?
Читать ответы (1)
Ирина
21.09.2009, 15:33

Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?

На предприятии прошло сокращение. Однако после сокращения, руководство пришло к выводу, что несколько конкретных работников все-таки нужно было оставить. Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
17.05.2010, 13:27

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Читать ответы (7)
Евгений
30.05.2022, 20:54

Возможно ли перенести нераспределенную прибыль страховой компании в состав капитала для будущих дивидендов?

Может ли страховая компания в форме акционерного общества перенести часть нераспределенной прибыли в состав одного из показателей раздела "капитал" с целью последующей выплаты дивидендов? Выплата дивидендов планируется через продолжительный промежуток времени, на момент перераспределения решение о выплате не принято.
Читать ответы (6)