Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения зароботной платы и не сообщив ему об этом?
Александр, нет работодатель не имеет такого права только по заявлению работкика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация