Лет 6 назад работал в типографии 3 месяца. Трудовую потерял. Сейчас устраиваюсь в нефтяную компанию и сказал что официально не работал. Заведут новую трудовую. Они могут узнать про старую трудовую и чем мне это обернется?

Это легко проверить запросив налоговой 2 НДФЛ

Скрытая информация о предыдущем месте работы - последствия и возможности новой трудовой

Влияет ли оформление новой трудовой книжки на будущее при устройстве на официальную работу?

Случилась такая ситуация: я работаю официально и не официально на другой работе. На не официальной хотела к лету уволиться но нас заставляют оформляться официально. Если же я устроюсь официально и заведу новую трудовую (так как старую буквально месяца на 3 не хочу заводить запись) повлияет это на что-нибудь в будущем? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как перенести записи из новой трудовой книжки в старую, чтобы сохранить стаж?

Скажите, пожалуйста, я устраиваюсь на новую работу, но с прежней мне отдают трудовую книжку, а отправляют в отпуск на две недели, а на новой работе требуют трудовую книжку, возможно ли если я сейчас заведу новую книжку, а потом мне отдадут старую и записи из новой книжки можно ли перенести в старую и не потеряется ли при этом стаж. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли восстановить трудовую книжку после ее утери и внести в нее запись о новом трудоустройстве?

Потерял трудовую, а сейчас как раз устраиваюсь на новую работу в другую сферу. Вопрос: если завести новую трудовую книжку, а потом восстановив старую книжку, могут ли потом в восстановленную книжку внести запись о новом трудоустройстве?

Читать ответы (3)

Как перенести записи из новой трудовой книжки в старую - юридический аспект.

Я уволилась с работы. На ней была заведена новая трудовая книжка. Сейчас устраиваюсь на новую и нашла свою старою трудовую. Могу я перенести записи с новой трудовой в старую. И могут ли мне отказать на старой работе в этом.

Читать ответы (2)

Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую

Работник устраиваясь на работу попросил завести ему новую трудовую книжку. При увольнении он получил эту новую книжку под роспись в журнале учета ведения и хранения трудовых книжек. Через два месяца работник пришел устраиваться в эту же организацию и принес старую утерянную книжку. А новую которую выдали в организации сказал что потерял. И просит внести в старую книжку период работы, который был внесен в новой заведенной трудовой книжке, которая на данный момент утеряна. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Я проработала 20 лет в детском саду начиная с помощника воспитателя и заканчивая заведующей.

Я проработала 20 лет в детском саду начиная с помощника воспитателя и заканчивая заведующей. Сейчас вынуждена устроиться в нефтяную каомпанию. Но, не хочу портить трудовую, записью оператор ПЭВМ. Можно ли мне воспользоваться вкладышом или дубликатом, а может завести новую трудовую, тем более не известно на долго ли я туда устраиваюсь.

Читать ответы (1)

Работодатель задержал трудовую книжку на два месяца и выдал новую с ошибками

Работодатель на два месяца задержал трудовую книжку, в итоге отдал но новую, старую как он сказал потерял, отдал новую с неправильной записью и без печати.

Читать ответы (2)

Новая трудовая книжка - выгода или риск потерять стаж?

При устройстве на новую работу, работодатель предложил завести новую трудовую книжку, а старую сказал оставить у себя. Объяснил это тем, что разные сферы деятельности. Выгодно ли мне это и будет ли учитываться стаж со старой трудовой, если заведу новую?

Читать ответы (1)

Как восстановить записи в трудовой книжке при устройстве на новую работу?

В скором времени я собираюсь устраиваться на работу, старую трудовую книжку я давно потеряла (лет 6 назад) до этого работала официально только в одном месте меньше месяца. Скадите пожалуйста, при устройстве на новую работу нужно ли восстанавливать записи в трудовой книжке? И где нибудь отображается, то что я когда-то, где-то работала?

Читать ответы (3)

Спорная оплата за листовки - правомерны ли требования типографии и каковы риски для нашей компании?

Работаю в фирме ООО, делали заказ листовок в типографии. Направил по почте макет в одну типографию, указал сроки и время доставки, готовых листовок, типография приняла макет. После этого нашел другую типографию с меньшей стоимостью, написал в 1 типографию, что заказ отменяю, т.к. нашел другую. На что мне сказали, что уже пустили листовки в печать и отменить заказ нельзя и выставили счет. Наша компания счет оплачивать не стала. Теперь типография требует оплаты, в противном случае грозятся обратиться в суд. На мой аргумент, что никаких договоров мы сними не заключали, они говорят, что письмо с заявкой заменяет договор. Законны ли их требования, есть ли риски для нашей компании? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скрытая информация о предыдущем месте работы - последствия и возможности новой трудовой

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов