Сколько дней нужно учитывать при оплате больничного по беременности и родам - выходные или только будни?
Сдала больничный лист по беременности и родом, должны оплатить в течении 10-дней. Как считать 10-дней с выходными или только будни?
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Больничный по беременности и родам сдала 07,10,2014 г. по закону должны были оплптить в течении 10 дней, оплатили только 17,11,2014 г. Законно ли это?
Имею ли я право на больничный лист по беременности и родам, если обращаюся в женскую консультацию после родов? На какой срок в женской консультации мне должны выдать Больничный лист по беременности и родам - на 140 или на 70 дней? Фактически, я обратилась в женскую консультацию спустя месяц после родов, а больничный лист по беременности и родам мне выдали со дня родов на 140 дней. Предъявив его по месту работы, мне до сих пор его не оплачивают, ссылаясь на то, что больничный лист оформлен неправильно, то есть я должна была его взять до родов, а не после. А после родов они могут оплатить мне только 70 дней? Пожалуйста, помогите, потому что это уже продолжается несколько месяцев и мне никто, даже в ФСС г. Новокузнецка не могут сказать,
что делать.
Как будет оплачиваться больничный лист по беременности и родам, если я буду работать более продолжительное время, чем 70 дней до родов? Будет ли в этом случае оплачен больничный лист как 140 дней или оплатят только фактически не рабочии дни до родов?
Должны ли оплатить больничный лист по беременности и родам если не стояла на учете больничный лист выдали в роддоме на 86 дней прошло уже месяц как отнесла больничный лист.
Я безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?
В какие сроки работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам? Если 19,06,2015 я сдала больничный лист в отдел кадров.
Помогите разобраться, первый раз иду в декрет, как все происходиь, я приношу им больничный лист, пишу заявление и ухожу в отпуск на 70 дней, а когда выдаются пособие по беременности и родам до самих родов или после? И вообще они должны что то выплатить сразу после предоставления этого листа? Или все пособия только после родов?
Я у работадателя устроена по второй трудовой книжке, а в больничном листе по беременности и родам стоит отметка по совместительству (больничный лист, где отметка как основное место работы, я сдала на основное место работы) должны ли мне оплатить этот больничный? Спасибо большое.
