Право на отпуск в связи с рождением ребенка в случае отсутствия листа нетрудоспособности

01.07.2016, 11:38

• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста могу ли требовать отпуск согласно ст 123 тк рф если у меня младшему ребёнку два месяца, и жена негде не работает? Если да, то какие документы для этого надо приложить к заявлению? Листа нетрудоспособности по беременности и родам нет.

Читать ответы (3)

Нетрудоспособность беременность
Ст 123 ТК РФ
Отпуск ТК РФ

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

01.07.2016, 11:44,

г. Серпухов

Добрый день. Требовать можете только если график отпусков предусматривает такой отпуск (ст. 123 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

01.07.2016, 11:50,

г. Москва

Добрый день!

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

ст. 123, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Если Вы относитесь к указанным категориям, то можете брать отпуск в удобное для Вас время.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.07.2016, 12:10,

г. Москва

Отпуск вам может быть предоставлен только с согласия рпботодателя (перенесена дата начала , запланированная графиком отпусков). Для предоставления отпуска в соответствии со ст. 123 ТК РФ вам придётся предоставить справку с места работы жены о том, что она находится в отпуске по беременности и родам, чего сделать вы не сможете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск в связи с рождением ребенка в случае отсутствия листа нетрудоспособности

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов