Увольнение с работы из-за подделки подписи клиента - возможность использовать отпуск и последствия для заведующей
Меня сегодня попросили уволиться с работы, причина: обнаружили подделку подписи клиента. ПРОБЛЕМА придуманная, воспользовавшись мною уволили мою заведующую также. До отпуска осталось две недели. Приказ на руках. Если я открою больничный лист на эти две недели, могу ли я воспользоваться своим отпуском? Заявление на увольнение подала со следующего понедельника.
Да. Во время больничного уволить не смогут.
СпроситьЗапрет на увольнение установлен только при увольнении по инициативе работодателя(ст. 81 ТК РФ: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.).
Если Вы сами написали заявление на увольнение, то это Ваше желание, а не инициатива работодателя. Соответственно, уволить могут и во время нахождения в отпуске, и в период временной нетрудоспособности. Читайте ст.ст. 80, 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если до конца отпуска осталось менее двух недель?
Как правильно уволиться из работы, если начальник в отпуске и у тебя самому скоро отпуск?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Оплата больничного листа при увольнении по собственному желанию - ситуация с двумя неделями отработки до последнего дня работы
