Каковы правила отпуска для помощников машиниста и какова должна быть его продолжительность через 6 месяцев работы?

Ст. 122 ТК РФ: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Вы имеете право получить отпуск в полном размере, просто какая-то его часть будет считаться "заработанной", а какая-то предоставляется авансом, поскольку Вы не отработали полный рабочий год.

Вам обязаны предоставить полный отпуск в силу закона, установившего наличие на него права Согласно ст. 122 ТК РФ . Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени вообще не предусмотрено трудовым законодательством. Более того , разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только по соглашению сторон. То есть обе стороны трудового договора должны дать согласие на предоставление части отпуска. Ст. 125 ТК РФ.

/

Таким образом, Если хотите использовать полный отпуск пишите заявление на полный. Работодатель не вправе делить его по своему усмотрению , мотивируя отсутствием права на полный, т.к. Это противоречит Ст. 122 ТК РФ .

Если хотите использовать часть отпуска, так и пишите, но для этого нужно согласие работодателя.

Мне нужно знать какой будет срок отпуска? в днях

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В коллективном договоре "РЖД" написанно, предоставлять дополнительный отпуск 14 дней.( пункт 5.1.13) И предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но там не написанно сколько дней, а в ТК ст.119 написанно что за ненормированный рабочий день предоставляется дополнительный отпуск не менее трёх дней. Следовательно 28 дней отпуск по ТК, 14 дней по коллективному договору "РЖД" и не менее 3 дней за ненормированный рабочий день. Получаеться 45 дней мой отпуск должен составить? И не имеет значение что я иду в отпуск через пол года? Как вновь устроившийся.