Павел
02.07.2016, 22:25
Возможность взять отпуск по семейным обстоятельствам после использования основного - какие статьи учитывать при написании рапорта?
Читать ответы (1)
Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам на свадьбу, если весь основной отпуск использован? На какие статьи опираться при написании рапорта?
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы-
=работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация