Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но дело в том что последний рабочий день попадает на 30 число (не буду же я на больничном фин.

24.08.2010, 17:26
• г. Ульяновск

Работаю в организации 1.5 года, недавно вынудили написать заявление по собственному желанию, написала, т.к. сама уже хотела уходить, руководитель подписал с отработкой в 2 недели. Во время отработки заболела, оформила больничный, а т.к я являюсь материально ответственным лицом мне позвонили с бух-рии и попросили сдать финансовый отчет за прошедший месяц, пригрозив тем что не отдадут трудовую книжку и компенсацию за отпуск. Но дело в том что последний рабочий день попадает на 30 число (не буду же я на больничном фин. отчет делать). Вопрос: могут ли они не отдать мне трудовую и не рассчитать пока я не подпишу акт приема передачи товара и не сдам фин. отчет. И еще я подписала договор об обучении в марте, оплату производила организация, но в договоре написано что в случае увольнения, в течении года после обучения, по собственному желанию с сотрудника взимается сумма за обучения в размере 22 000.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна,

1) не отдать трудовую книжку и деньги в день увольнения (к сожалению) могут, НО это НЕЗАКОННО. В этом случае надо обратиться в районную прокуратуру с жалобой или - с иском в суд

2) если в ученическом договоре такое условие есть, то это законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги