Накануне в кабинете работника проходил ремонт подрядной организацией. После работ остался мусор в качестве пыли. Работник пришел на работу на следующий день и увидел это безобразие. Имел ли право работник приостановить работу, так как работодатель не обеспечил нормальные условия труда.

Не имел права работник приостановить работу по таким основаниям, так как приостановление работы предусмотрено только ст 142 ТК РФ это невыплата зп

На основании какого нормативного акта работник может приостановить работу

Работодатель не обеспечил нормальные условия труда - работник приостановил работу после ремонта

Инспекцию и возможность получения компенсации через персоналку?

Работаю в цеху Нкт по ремонту б/у трубы. От трубы летит ржавая пыль и состоящие пылевые и мелочные части. В цеху отсутствует ВЫТЯЖКА, плохо влияет на здоровье работников цеха. Как написать заявление в Труд. Инспек. Образец? И могут работники получить копенацию, виде персоналки?

Читать ответы (1)

Законно ли требовать от работников ОГКУСО СРЦ для несовершеннолетних п.Лесогорска делать ремонт во время своих

Может ли работодатель заставить делать ремонт на работе, во время своих должностных обязанностей. Мы работаем ОГКУСО СРЦ для несовершеннолетних п.Лесогорска. И все ремонты проходят силами работников. Воспитатели, нянечки, технички. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Считается ли несчастный случай во время уборки рабочего места после рабочего дня производственной травмой?

Если несчастный случай произошел после окончания рабочего дня, во время уборки рабочего места, считается ли это производственной травмой?

Читать ответы (3)

Входит ли уборка рабочего места в рабочее время.

Уборка рабочего места. Должна ли она проводиться в рабочее время или только после его окончания?

Читать ответы (7)

Нужно ли ходить на работу когда платят 2/3

Детский сад закрывают на ремонт платить будут 2/3 законно ли ходить на работу за эти деньги.

Читать ответы (3)

Работодатель не обеспечивает безопасные условия труда

На рабочем месте не обеспечены безопасные условия труда по вине работодателя. Из-за сломанной мебели (стула) работник рискует получить травму. Причем этот стул используется в технологическом процессе, т.е постоянно, а не только для отдыха. Устные и письменные (докладная) обращения с просьбой заменить стул результата не дали. Как правильно оформить свое намерение приостановить работу до устранения нарушений охраны труда? Через какое время после подачи докладной писать заявление или что-то еще?

Читать ответы (5)

Обязаны ли рабочие заменять уборщицу и убирать помещение в цехе - юридическая сторона вопроса

Имеют ли права рабочие убирать помещение в цехе вместо уборщицы? Начальник цеха и уборщица в одном, так требует, чтобы рабочие убирали. Законно ли это? заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Обязанность работодателя по обеспечению работников оргтехникой

Что может предпринять работник, если работодатель не выполняет обязанность по обеспечению его оргтехникой, в том числе в режиме дистанционной (удаленной) работы. Как проблемы это может создать работодателю?

Читать ответы (12)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не обеспечил нормальные условия труда - работник приостановил работу после ремонта

Вологда - онлайн услуги юристов