Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.

• г. Санкт-Петербург

Работодатель требует подписать договор коллективной ответственности, в котором рассматривается ответственность коллектива за повреждение или утрату оборудования. Имеется трудовой договор, в котором есть пункт о персональной материальной ответственности с указанием возможных санкций. В коллективном договоре никаких цифр регламентирующих размеры ответственности не указано. Общая ответственность на всём коллективе. Не прописаны нормы оценки оборудования и амортизации. Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.

Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Максим, если Ваша работа (как и работа всего коллектива) связана с доступом к мат. ценностям и их обслуживанием, то действие работодателя правомерны. В таком договоре никаких методов оценки быть не может. Оценка производится по остаточной стоимости, которая берется из данных бух. учета.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов