Начальник собрал товарещеский суд и он постановил лешит меня квартальной премии на 50% за эти больничные.

• г. Протвино

Я работаю в гос учереждении. За 2010 год было 3 краткосрочных больничных. Начальник собрал товарещеский суд и он постановил лешит меня квартальной премии на 50% за эти больничные. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не знаю, что вы имеете в виду под товарищеским судом, Что касается правомерности действий администрации, то выплата премии как таковой является пререгативой работодателя. Нужно смотреть ваш трудовой договор, если премия в соответствии с условиями трудового договора является составляющей частью заработной платы и ее размер зависит от конкретных показателей (например, твердый оклад - 100 единиц, премия - 100% от оклада при условии выполнения следующих показателей.....), то невыплата премии при выполнении работником этих показателей неправомерна. Если же в трудовом договоре сказано, что оклад составляет 100 единиц и в конце квартала работнику может быть выплачена премия, то работодатель вправе самостоятельно по своему усмотрению определять платить ва премию или нет, и вкаком размере.

Спросить