******
03.07.2016, 19:46
Корпоративные неправильности - Несправедливое выговор дисциплинированному сотруднику при общей тенденции опозданий
Читать ответы (2)
Является ли трудовой дискриминацией, если руководитель делает выговор одному сотруднику за опоздание в отделе (не угодному) на 5 минут, если в отделе опаздывают все периодически, в том числе и сам руководитель. (На входе электронная пропускная система)
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация