Сокращение врача-рентгенолога без пенсии - правомерно ли действие руководства больницы?

• г. Липецк

Скажите пожалуйста, правомерно ли сокращение?

В больнице два врача-рентгенолога, один пенсионер (как по стажу, так и по возрасту) другой нет (4 года до пенсии по льготному стажу и 12 лет по возрасту) сокращать собираются НЕ пенсионера. Правомерно ли действия руководства больницы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Актуальный текст Тр

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов