Недостача после ревизии - работодатель высчитывает деньги без решения суда – нарушение прав работников?

• г. Хабаровск

После ревизии обнаружилась большая недостача, все повесили на работников. Под давлением заставили подписать согласие на выплату. В данный момент идет расследование. Имеет ли право работодатель высчитывать деньги без решения суда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Работодатель имеет право высчитывать недостачу при наличии письменного согласия работника. Но, не более 20% ежемесячно, и в пределах среднемесячного заработка. Если ущерб больше размера среднемесячного заработка, то взыскание должно быть по решению суда.

Спросить

Да, но только в пределах среднего заработка работника за 1 мес, если сумма больше, то только через суд

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов