Денис Сергеевич
26.08.2014, 15:42
Перевод директора присоединяемого учреждения - порядок и вопросы увольнения
Читать ответы (7)
В связи с реорганизацией нашего учреждения администрация города "Работодатель" уволила директора и назначила и.о. директора на период реорганизации зама. Заключила с ним трудовой договор. Нужно ли писать приказ о переводе на должность и вносить запись в трудовую книжку? И кто должен, если нужно, вносить запись в трудовую?
Ну поскольку с ним заключён трудовой договор, то это должно быть отражено в трудовой книжке. Запись вносит кадровая служба предприятия на основании документа о назначении на должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация