Как отказаться от неподходящей работы после сокращения с госслужбы и сохранить пособие за 5 и 6 месяцы?
Меня сократили с госслужбы (район Крайнего Севера), кроме того я получаю пенсию, следовательно мне не нужен статус безработного. Я встала на учет в службу занятости для того, чтобы получить пособие за 5 и 6 месяц со своей работы. В день регистрации мне сразу предложили вакансию значительно ниже моей должности на предыдущем месте работы (я была начальником отдела) и соотв. С ЗП значительно меньшей. Профиль учреждения также не соответствует направлению моей предыдущей работы. Только специальность в дипломе "экономист". Вопрос: могу ли я отказаться от предложенной вакансии непосредственно в ЦЗ или обязательно нужен отказ от организации? И сколько раз я могу отказываться от предложений ЦЗ, чтобы не потерять пособие за 5 и 6 месяцы?
Благодарю за ответ.
Здравствуйте. В ЦЗН вообще не стоит отказываться от работы. Вы спокойно такой отказ получите от работодателя. Берете направление и отправляетесь к ним. Дальше - объясняете, что и кто, и для чего. Как правило, работодатели идут на встречу.
Спросить
Встала на учет в службу занятости по сокращению. Образование высшее-экономист, проработала 2 года бухгалтером. В службе занятости предлагают вакансию оператор ПК, для которой требуется среднее образование и заработная плата намного ниже чем та, которая была на предыдущем месте работы. Могу ли я отказаться от этой вакансии? Так же стали предлагать общественные работы. Я имею право от них отказаться?
Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.
Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.
Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Меня сократили в 10 октября 2017 и средняя моя зарплата составила 37 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могут ли мне предлагать вакансии с меньшей зарплатой? Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
Район приравненный к районам крайнего севера. Стою на учете в центре занятости по сокращению штата от 14 июля 2017. Центр занятости выдаёт бланк направление на работу на вакансию. Вакансия меня не устраивает по заработной плате, и кадровик в направлении пишет отказалась от работы. Имею ли я право получить справку для предъявления по месту прежней работы для получения пособия за 4 месяц.
После сокращения на работе я обязан встать на учёт в службу занятости населения. По закону предыдущий работодатель обязан выплачивать пособия по сокращению, но есть условие, я обязан предоставить справку от службы занятости.
Среднемесячная оплата труда на предыдущем месте работы составляла 38 000 рублей. Работал заведующим складом на протяжении четырёх лет. В службе занятости предлагают работу по низшей должности и с гораздо меньшей зарплатой (12-15 тыс. руб.) Отказаться я могу только один раз. Хотелось бы узнать какие вакансии должна предлагать служба занятости населения, и какими критериями они опперируют при выборе вакансии для кандидата?
Добрый день! Я пенсионер и меня сократили по должности инженера. Я встал на учёт в ЦЗ в течении 14 дней. Вопрос - Сколько раз я могу отказаться от предложенной вакансии ЦЗ (смешной и глупой), чтобы получить пособие за третий месяц от работодателя? ЦЗ - центр занятости... Мне инспектор сказала, что ни разу! Так ли это и законно?
Сколько раз можно отказаться от вакансий от ЦЗ чтобы иметь возможность получить с ЦЗ справку для получения пособия за 3 месяц? И могут ли предлогать вакансию с ЗП ниже чем была на последнем месте работы?
Мужа сократили по сокращению штатов, он встал на учет в ЦЗ. там ему предложили работу с заработной платой ниже его средней зар. платой с предъидущего место работы. Может ли он отказаться от предложенной вакансии и не потерять пособие по сокращению за 2-ой месяц? Спасибо.
Может ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой? Если я откажусь это будет отказом?
Меня сократили в сентябре 2016 и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
