Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие нормы регламентируют получение таких справок с доверенностью?

27.08.2010, 14:05
• г. Москва

На предприятии работает гражданин N. Через определенное время выясняется что этот самый гражданин N присваивает денежные средства предприятия и скрывается в неизвестном направлении, после чего отдел кадров увольняет его за прогул. В это время его жена рожает ребенка, и обращается на предприятие с заявлением о выдаче ей справку о том, что её муж не получал единовременного пособия на рождение ребенка либо справку об увольнении его из организации с указанием на дату увольнения. Я знаю что лишь сам работник имеет право запрашивать такие документы либо лицо с нотариальной доверенностью. Какого содержания должно быть письмо? На какие нормы необходимо ссылаться (кроме ст. 62 ТК РФ)? Какие нормы регламентируют получение таких справок с доверенностью? Какого содержания должно быть письмо? В какой срок необходимо на него ответить (учитывая что сегодня уже пятница) ? СПАСИБО,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна,

Будьте милосерднее. Дайте женщине документы пусть идет и получает единовременное пособие. Вам за это ничего не будет.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги