Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как ускорить процесс подписания заявления об увольнении со стороны начальника

06.07.2016, 20:48

• г. Москва

Решила написать зявление на увольнение, приехала в офис и позвонила навальнику чтобы сообщить, на что он мне сказал иди работай до понедельника и в понедельник приезжай напишешь и будешь отрабатывать 14 дней. Каким образом можно его заставить принять и подписать заявление быстрее?

Читать ответы (4)

Заставили подписать
Принять заявление

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кузин Е. И. 4.4

06.07.2016, 20:50,

г. Новороссийск

Направьте ему заявление с уведомлением по почте.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

06.07.2016, 20:50,

г. Москва

Арина, самый быстрый способ уведомить работодателя о Вашем увольнении - это направить ему заявление телеграммой с уведомлением о вручении. От телеграфиста потребуйте заверить Вашу подпись под заявлением и выдать Вам копию отправленной телеграммы.

Но даже после получения работодателем телеграммы Вы обязаны будете работать еще 14 дней, если только работодатель добровольно не согласится уволить Вас раньше этого срока.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

06.07.2016, 20:51,

г. Санкт-Петербург

Физически запрещено заставлять, можно направить по почте ценным письмом с описью вложения но это время. Также можно пригласить свидетелей при передачи заявления начальнику.

Спросить

Юрист

Кизилова М.А. 4.5

06.07.2016, 20:53,

г. Подольск

Вы можете снять копию заявления, передать подлинник лицу, регистрирующему в Вашей организации входящую почту, а на копии пусть Вам поставят штамп входящей почты с номером и датой, чтобы не было недоразумений можно отправить еще и почтой заказным письмом с описью вложения .Квитанцию сохранить.Это и будет днем подачи заявления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как ускорить процесс подписания заявления об увольнении со стороны начальника

Москва - онлайн услуги юристов