Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить докладную записку за хамское отношение и неподчинение работника руководителю.

06.07.2016, 21:07
• г. Элиста

Как составить докладную записку за хамское отношение и неподчинение работника руководителю.

Читать ответы (1)
Докладная записка Хамское отношение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В произвольной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Элиста - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Александровна
24.09.2014, 03:40

Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?

Мною была составлена докладная записка о нарушении трудовой дисциплины сотрудника и отдана руководителю, но руководитель не отреагировал. В течении какого времени должны ответить на докладную записку.
Читать ответы (3)
Светлана
16.12.2015, 10:21

Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?

Должен ли руководитель в обязательном порядке отвечать на докладную записку? Установлен ли порядок и сроки? Докладная будет руководителю учреждения на руководителя филиала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
04.08.2014, 10:07

Проблемы с этикой работы - Необходимость увольнения охранницы за грубость и хамство

На нашем предприятии охранница проходной постоянно грубит и хамит работникам. Как нужно грамотно написать докладную записку руководителю, чтобы ее уволили?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2015, 22:17

Докладная хамское поведение

Мне нужно представить директор, докладную записку, в произвольной форме. Хамское поведение, склоки, клевета.
Читать ответы (2)
Аля
30.05.2019, 13:12

Право работодателя на составление докладной записки о работнике в отпуске и сроки ее уведомления

Может ли работодатель написать докладную записку на работника находящегося в данный момент в отпуске? И в какой срок работодатель обязан известить работника о том, что на него написана докладная записка?
Читать ответы (2)
Сергей
28.04.2016, 06:52

Написание докладной записки о публичном оскорблении со стороны руководителя и угрозе увольнения

Помогите пожалуйста составить докладную записку на непосредственного руководителя за публичное оскорбление перед моими подчиненными и другими работниками предприятия, и не цензурной в том числе. Да и еще я инвалид правда 3 группы. И руководитель угрожает увольнением. Спасибо огромное заранее!
Читать ответы (2)
Лидия
11.11.2020, 15:53

Иерархия и докладные записки - кто може написать на имя руководителя учреждения?

Может ли рядовой сотрудник учреждения написать докладную записку на имя руководителя этого учреждения? Или нужно соблюдать иерархию: сначала начальнику отдела, а начальник отдела руководителю учреждения?
Читать ответы (2)