Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если меня, работающую медсестру, заставляют работать сверхурочно без оплаты и угрожают увольнением?

06.07.2016, 21:40
• г. Евпатория

Я работаю медсестрой, меня заставляют работать сверх рабочего дня, бесплатно, за отказ грозят увольнением. Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Заставляют работать Грозят увольнением
Ответы на вопрос (1):

требования работодателя незаконны, можете направить жалобу в трудинспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Евпатория - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
11.12.2015, 21:29

Право главного врача на принуждение к работе сверх ставки - анализ законодательных актов

Имеет ли право главный врач заставить работать сверх ставки, ссылаясь на дефицит кадров и производственную необходимость. Хотелось бы получить развернутый ответ со ссылкой на законодательные акты.
Читать ответы (2)
Глеб
18.09.2020, 12:03

Может ли директор уволить работника за отказ выходить на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день?

Работаю в организации общественного питания. Директор угрожает увольнением за отказ выходить на генеральную уборку (которая НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ) в выходной день. Может ли он за это уволить?
Читать ответы (3)
Елена
29.03.2017, 10:35

График работы и приказ отсутствуют - есть ли возможность отказаться от работы в инфекционном отделении?

Я работаю в инфекционным отделении медсестрой. Нас заставляют работать сутки через сутки так как в отделении остались три медсестры. Могу ли я не выйти на работу если нет приказа и нет графика работы.
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич Жихарев
08.08.2020, 02:36

Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?

Работаю на скорой. Мне поставили в график дополнительную смену 12 часов за работника, который находится на больничном. Увидев эту смену я возмутился, отказался от неё, так как не мог на неё выйти по семейным обстоятельствам. Предупредил, что не могу и не выйду. Произошло это за 5 дней до этой смены. Я не вышел на работу в подставленную смену. Теперь с меня требуют объяснительную и утверждают, что я совершил прогул. Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Валентина Павловна
23.07.2021, 17:45

Работаю медсестрой в стационаре, заставляют работать на 2 ставки без выходных, что делать как грамотно отказаться.

Работаю медсестрой в стационаре, заставляют работать на 2 ставки без выходных, что делать как грамотно отказаться.
Читать ответы (1)
Марина
08.02.2016, 12:13

Отказ работать сверхурочно без оплаты - возможно ли увольнение по собственному желанию?

Возможно ли увольнение с работы, за отказ работать сверхурочно, без дополнительной оплаты. Сказали написать заявление по собственному желанию. Как быть?
Читать ответы (4)
Саедгалина Лия Авхадеевна
16.05.2014, 16:15

Каковы правила отпуска для медсестры, работающей на сменной и ночной графиках?

Я работаю в больнице медсестрой, на пятидневке. Иногда плюс ночи (совместительство) - это будет полтары сутки. А тут меня еще заставляют работать в выходные дни-сутки. Вопрос: после суток выходного дня, т.е. совместительства, через сколько дней я имею право уйти в отпуск? Старшая медсестра считает, что через день.
Читать ответы (2)